吐槽別人,成就了我們的友情
發布時間:2021-01-10
1875閱讀
1.
吐槽別人,成就了我們的友情
來訪者小麗主訴的是人際關系問題。她曾經跟我講過這樣一個例子:她和公司的一位同事關系很好,倆人經常結伴做很多事情,比如中午一起吃飯。除了這些之外,倆人的相處中,還有特別重要的一個項目——吐槽同部門的另外一位他倆都很討厭的同事。
不久前,這位同事離職了。不喜歡的人離開了,這似乎本來是一件好事。可是,一個奇怪的現象是:隨著這位讓人討厭的同事的離職,小麗發現,她和關系好的這位同事的關系,變得沒那么好了。
我們經常遇到這樣的情況:兩個人在一起,說第三個人的壞話。這不僅讓我們樂此不疲,還經常促使我們兩個人之間的感情“情比金堅”。甚至,我們之間的友情,就是從共同“吐槽第三個人”開始的。
安安本來和兩個朋友關系都還不錯,我們暫且稱呼這兩個朋友為A和B。后來,她們計劃去澳洲旅行。但是,A因為工作原因,最終退出了旅行計劃。最后,只有安安和B,兩人成行。對于A中途的退出,倆人都有意見,加之平時的相處中,一定多多少少也有一些不滿,結果,在旅行的過程中,安安和B一直在吐槽A。
就這樣,在旅行結束后,安安和B的關系急劇升溫:由本來關系還不錯的朋友,幾乎成了無話不談的閨密。可以說,這里面,沒有出現的A,功不可沒:共同吐槽A,成就了安安和B的關系。
2.
你到底在說誰的壞話?
為什么吐槽別人,可以成就兩個人之間的感情?這是我們人品有問題嗎?是我們心理陰暗嗎?
問題簡直太多了,我們慢慢來看。
這個現象之所以廣泛存在,一定有它建設性的價值。
“兩個人說第三個人的壞話”,這里有兩個作用。
第一,表面看起來的作用,也是我們最容易理解的作用:通過說第三個人的壞話,可以用來維持我們兩個人之間的關系。很多人友誼的建立,就是通過分享秘密和說其他人的壞話建立起來的。也就是說,說別人壞話,是建立和維持友誼很重要的一個方式。
這是為什么呢?
當“我”和“另外一個人”在一起,說不在場的“第三個人”的話壞時,我們真的是在說“第三個人”的壞話嗎?醒醒吧,不是的。
看起來,我們是在說第三個人的壞話,而實際上,我們是在說對方——你面前的這個人——的壞話,我們是在表達對我們面前的這個人的不滿。
我們對面前的這個人不滿,這太可怕了,這導致關系的張力太大,因此,我們要把這份“壞”投射出去。投射到哪里?當然是“你我”之外的“第三人”。所謂:誰不在場說誰。
哇,這感覺就好多了。
所以,我們說的不是那個“第三人”的壞話,我們是在借說“第三人”的壞話,來表達對彼此的不滿。
我說壞話,但我是好孩子
3.
通過吐槽別人,化解關系中的張力
這在心理咨詢中也非常常見。
咨詢師和來訪者的關系,是一種“特殊”的關系。雖然,在咨詢中,咨詢師經常會被來訪者投射成各種形象,但是,總體來說,咨訪關系是一對比較緊密的關系。
在這種關系中,來訪者經常會對咨詢師產生各種不滿,但是,這種不滿往往很難直接的表達。因為,在這種比較“緊密”的二人關系中,直接表達不滿,似乎顯得關系的張力太大,這對來訪者來說,通常是一個挑戰。于是,來訪者常常會這樣做:不和咨詢師表達他們對咨詢師的不滿,而是和咨詢師表達他們對別人的不滿。
比如,我遇到過這樣的情況:我的來訪者和我表達對之前和他一起工作過的其他咨詢師的不滿;再比如,來訪者評論心理學行業的弊端,表達不信任;還比如,甚至是表達對來訪者自己周圍其他人的不滿。
心理動力學中有一句話:說任何人都是在說咨詢師。
拋開動力學角度的解釋,這其實也并不難理解。試想:如果一個人和他周圍人的關系總是出現問題,沒有理由他和咨詢師的關系可以完美如璧。換言之,如果,她持續在表達一些對周圍人的不滿,但是,和咨詢師的關系一直都還不錯,那么,只是說明,他只是沒有能力面對面直接表達對咨詢師的不滿而已,但是,這份不滿,他已經通過對其他人的訴說中,表達出來了。而這樣做的目的之一,就是為了維持和咨詢師的關系。
朋友間一起說第三人的壞話,是同樣道理。通過說第三人的壞話,進而表達對彼此的不滿,是很多人維持關系的常用方法。以此來化解直接表達不滿帶來的、自己不能處理的、過大的關系張力。
4.
吐槽第三人,還可能是為了維持我們和第三人的關系
兩個人一起說第三個人的壞話,不僅為了維持我們兩個人的感情,甚至,還可能是為了維持我們和被吐槽的第三個人的關系。
好久沒和大家見面,是因為前不久,我給自己放了一個長假,去旅行了。
旅行,是一種在短時間內幾個人在狹小空間耳鬢廝磨的過程。幾乎是同食、同起、同寢、同行。通過旅行,我們可以對另一個人進行深度了解:對方的脾氣秉性、生活習慣、三觀人品。所以,經常有人說:應該先旅行,后結婚。
旅行,也是關系的一場洗禮。
我本人超級熱愛旅行。在旅行中,我慢慢有一種感受:兩個人的旅行,不如三個人的旅行來的更加輕松。
為什么呢?
在旅行——這樣一場耳鬢廝磨、短兵相接的相處過程中,一切顯得毫無遮擋,暴露無遺。這其中當然包括彼此的問題,以及,由此產生的我們對彼此的不滿。
這時,當我們和其中一個人產生矛盾后,如果我們或者對方,沒有足夠的穩定和抱持的能力的話,我們很難去和對方“面質”矛盾。
這時,我們之間的矛盾顯得無處安放。但是,無處安放的矛盾卻并不會消失。怎么辦?
這個時候,如果有可以信任的第三個人出現,我們通常會和第三個人說。通過訴說,這份無處安放的情緒得到了釋放,這個時候,釋懷后的我們,就可以再回過頭來,和產生矛盾的那個人去重修關系。
5.
只能通過說別人壞話來建立關系嗎
雖然,上面聽起來挺有道理,可是,這還是讓我們困擾:難道,我們只能通過說別人壞話來建立關系嗎?
當然不是。
處理關系理想的做法,自然是雙方都足夠成熟,成熟到我們可以面對面討論和處理你和我之間產生的矛盾。
這雖然是一個方向,但是,平凡如你我這樣的普通人,卻并不能苛求自己或者對方能足夠的穩定、涵容和抱持。這個時候,退而求其次,我們的做法經常就會是本文討論的這種情況,也是我們生活中經常出現的情況。
這里,只是想嘗試看到一個新的角度:和一個人說另一個人的壞話,有的時候,這無關乎人品,這只是我們在努力地處理關系。
畢竟,關系是復雜的。
本文優選旨在平臺分享,版權歸原著者所有,如有侵權請聯系小編。