我們需要接納自己的:不接納自己的不接納
發布時間:2020-09-10
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很多人都覺得自己“有問題”,從而不接納自己。
比如說覺得自己不應該憤怒,不應該緊張,不應該內向,不應該社恐,不應該完美,不應該拖延,不應該依賴,不應該……覺得自己有很多不應該。
還覺得不應該有這些不應該,不應該攻擊自己,不應該嫌棄自己。
然后使用了很多意志力、學習了很多知識和小技巧,嘗試克服這些“問題”,有的暫時很成功,但經不起沖擊。有的很難克服成功,覺得難以改變。
其中一個小技巧就叫:接納自己。
然后常常變成了自我安慰和自我壓抑,因而使用起來顯得有些困難。
于是又學會了一個新的技巧:接納自己的不接納。
但用起來還是有困難,然后又創造了一個:接納自己的不接納自己的不接納。
暈了。
無論是接納,還是去改變,都覺得特別困難。
為什么呢?
實際上,你接納也好,改變也罷,圍繞著這些“癥狀”做工作,都是沒有實際意義的。
因為憤怒、緊張、自我嫌棄、完美主義、拖延、迷茫等這些讓你痛苦的問題,并不是真正的問題,它們只是解決真正問題的方案。
癥狀本身不是問題,他們的存在,只是為了解決另外一個更大的痛苦的。
因此,如果你要解決痛苦,你就要學會問自己一個問題:
讓你感覺到痛苦的那個“癥狀”,是為解決什么問題而存在的?
2 比如說憤怒。
憤怒是為解決什么問題而存在的呢?
人憤怒,是因為希望對方能聽到自己的聲音,希望對方能為自己做一點改變。這時候你使用憤怒,就可以加大力氣強行把對方掰過來了。
試想一下,假如你不憤怒了,可對方卻依然不給你想要的回應,你會有什么樣的感覺?你該如何得到回應?
靠講道理嗎?
你會嗎?
對方聽嗎?
靠愛的魔力轉圈圈來感染嗎?
你有那么多愛嗎?
你相信有用嗎?
所以憤怒,是為解決“他聽不到我的聲音”而存在的。憤怒不是問題,真正的問題是,我好想要他能聽到我的聲音,看到我的存在。
憤怒,只是企圖解決“我不知道該怎么讓他聽到我,看到我”我方案。
比如說焦慮。
焦慮是為解決什么問題而存在的呢?
我希望自己能做得更好一點,于是我能調動全身心的能量,力所能及地做好。
試想一下,假如你在做一件事情,但你沒有足夠的把握可以做好,你還不緊張焦慮了,那會怎樣呢?從容地展現自己其實并沒有準備好,并沒有把握?
所以焦慮并不是問題,真正的問題是,我真的非常希望自己能夠做好。
焦慮只是企圖解決“我不知道該怎么做好”的方案。
比如說社恐。
社恐是為解決什么問題而存在的呢?
自尊。但凡自由社交,你都會不可避免地遭遇到被拒絕、被冷漠、被忽視、被指責、被打擊。
可是你能受得了嗎?如果你不社恐而自由社交了,你發現自己其實沒那么被別人喜歡怎么辦?你的自尊不會受傷嗎?
你的自尊會讓你無法接受別人的拒絕、忽視和指責。
所以社恐不是問題,真正的問題是,我好想別人都接納我。
社恐,只是企圖解決“我無法得到別人接納”的方案。
比如說拖延。
拖延是為解決什么問題而存在的呢?
可能性就太多了。
有的人是為回避不完美,我不去認真做只在最后沖刺,我就不用去面對“其實我認真了我也做不好”的無能感。
這時候真正的問題就是:我好怕承認其實我就是做不好。
有的人是為了回避痛苦。因為太難了,但我又必須去做。那我能拖一分,我就少一分痛苦。
這時候真正的問題就是:我一定要強迫自己做不喜歡的事。
比如說嫌棄自己。
嫌棄自己是為解決什么問題而存在的呢?
被喜歡。嫌棄自己不夠好,我就會想努力改變自己。
如果我嫌棄自己了,如果我接納了這樣的自己,可別人不接納這樣的我怎么辦?如果我覺得自己這樣也還行,可是萬一別人是不喜歡的怎么辦?
我要安慰自己說:別人喜不喜歡我沒關系,我自己喜歡就行?那我還是不被別人喜歡啊,還是難受啊。
所以嫌棄自己不是問題,真正的問題是,我好需要別人的喜歡。
嫌棄自己,只是企圖解決“我不知道該怎么得到別人喜歡”的方案。
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那些讓你痛苦的問題,都是為了解決真正的問題,而發展出來的一種方案。這種方案,有時候有效,原生家庭中有效,曾經有效,所以被保留了下來。
而這種方案又帶來副作用,或有時候沒有效果,所以讓你痛苦了。
如果你企圖通過意志力、自我安慰、自我說服、給自己講道理等方式強行拿掉癥狀,潛意識是不太允許的。你接納也好,改變也罷,都是一種表面的力氣。
因為,
真正的問題還沒有被解決呢,現有的熟悉的方法卻沒了,人就會更痛苦。
痛苦是一種對自己的保護。
因為潛意識里覺得,讓人痛苦的壞方法也比沒有方法好。
黃渤在電影《親愛的》里,飾演了一個被拐兒童的父親。為了尋找兒子,黃渤走上了尋子之路。他付出了全部家當,并屢屢被騙。他其實知道對方只是想騙他錢,但是他說:
其實現在覺得有個騙子還挺好的,有時候還能騙騙自己,感覺有點希望,人最怕沒有希望。正如一群士兵在打仗。
你覺得他們用的小步槍非常落伍,告訴他們不要用這么笨重不靈敏的槍,不容易傷害到敵人,還容易傷害到自己。可沒別的武器的他們,會輕易放棄嗎?
你又不會新的解決問題的方法,你又要拿掉舊的方法。你覺著潛意識會愿意?
解決“癥狀”的根本方法就是:替代,而非改變。
當你有新的方法,去解決真正的問題的時候,舊有的方法,自然就不會再用了。
當你講道理能力強了,共情能力強了,內心強大了,自然就不憤怒了。
當你能讓別人喜歡你了,當你能坦然面對拒絕和冷漠了,自然不社恐了。
當你有別的辦法讓別人喜歡你了,不在乎別人是否喜歡你了,不在乎自己是否變好了,你自然不嫌棄自己了。
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而如何找新的方法呢?
有一個你會覺得我很廢話,但我真心推薦而且很實用的技巧。
第一,收回精力來。別總是把精力用來盯著憤怒、拖延、嫌棄自己、緊張、焦慮等現象而使勁。你要學會找新的方法,解決真正的問題。
第二,向內看。你得先知道,現在的這個癥狀,是為解決的是什么問題而存在的。
你得找到這個真正的問題是什么,你才可能去解決它。你才能發展出新的應對方式。
我們沉浸在痛苦里的時候,常常是被痛苦所牽引著走,而忘記了向內看真正的問題是什么。
這就是我們常講的:
從深處改變。
最后補充:
“問題本身不是問題,如何應對問題才是問題”,這是維吉尼亞·薩提亞女士提出的治療理念之一。當然,別的老師和流派可能也說過。
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