南京森知心理咨詢中心企業EAP合作方案：
服務流程：
心理狀況調查：采用專業的心理健康調查方法評估員工心理現狀，并分析導致問題產生的原因。
心理健康宣傳：利用印刷?資料、網絡、講座等多種形式樹立員工對心理健康的??正確認識，鼓勵員工遇到心理困惑時積極尋求幫助。
團體培訓：通過心理解壓??、情緒管理、職業心態、協調工作與生活的關系等系列?培訓，幫助員工掌握提高心理素質、保持心理健康的基本方法和技巧；幫助管理者掌握員工心理管理的技術，通過適當的方式協助員工解決心理問題。
根據實際情況分期培訓，解決普遍性的問題；分批培訓，著眼企業認定的問題，具有“協調、止痛”功效，??跟蹤督導，保持長效。
心理咨詢：對于受心理問題困擾的員工，提供個人咨詢、電話熱線咨詢、電子郵件咨詢、團體輔導等形??式多樣的服務，充分解決困擾員工的心理問題。
解決個性化的問題，根據個人需求和個人存在的問題針對性輔導，為個?人量體裁衣，根除企業的個體“細胞性”病變，長久、鞏固性效果，不反復。
效果評估：在項目進行和結束時，分別提供階段性評估和總體評估報告，幫助管理者及時??了解員工幫助計劃的實施效果，也為改善和提高服務質量提供依據。
一．突發事件心理援助
在人的一生中，會遇到不同的危機，如不能及時緩解，將會導致當事人情感、認知和行為方面的功能失調。
南京森知心理咨詢中心所提供??的危機干預可在員工和組織?遭遇危機時提供專業的心理支持和幫助，具體服務內容包括：
自殺事件、親人的喪失、重大疾病、創傷性的災難事件、家庭暴力、婚姻或情感破裂等；
工作場所中出現的暴力及犯罪事件、突發性災難事件等。
員工個人緊急??事件，可在第一時間撥打危機干預專線，第一時間內由心理專家與當事人取得直接聯系，幫助當事人解決心理危機。
對于組織內部的危機事件，南京森知心理咨詢中心將委派心理學專家及時介入和干預，幫助組織有效應對困境。
二． 日常員工心理健康服務
1．系列心理健康課程
森知心理咨詢中心圍繞EAP項目的推進和實施，研發設計系列專題培訓課程，包括：
“員工幫助計劃（EAP）”系列；
“職業心理健康”系列；
“壓力管理”系列；
“工作與生活平衡”系列；
“人際溝通與自我成長”系列；
并可根據企業需要制定相應的課程安排，提高員工的心理健康素質，防患于未然。
2. 團體心理輔導
團體輔導是在團體領導者的帶領下，團體成員圍繞一個共同關心的話題，通過一定的活動形式和人際互動，相互啟發、誘導，形成團體的公司和目??標，進而改變個體的觀念、態度和行為。
團體心理輔導活動主題包括：
“壓力緩解工作坊
“情緒控制工作坊
“團隊合作工作坊；
“工作與生活平衡”系列；
“人際溝通與自我成長”系列；
針對組織內部帶有共性的心理層面問題，南京森知心理咨詢中心提供的EAP服務，可設計專題團體輔導方案，并采用在組織內部招募團體成員的方式，由資深咨詢師運用心理學中的團體輔導技術，帶領團體成員共同探討解決工作、生活、自身等方面的困擾和問?題。
3．個體心理咨詢
針對員工及其家屬所??面臨的各類心理困擾，提供個人面詢、電話咨詢、網絡咨詢、咨詢中介等服務，幫助來訪者增強應對能力、增進健康水平、改善工作效能、提升生活品質。
南京森知心理咨詢中心遵循國際EAP協會的有關原則和國??外心理咨詢行業從業人員資質的要求，咨詢師團隊成員均擁有國家心理咨詢師證書和三年以上咨詢經驗。
費用及預算：
整體費用分為幾部分，所以整體報價要結合具體的場次及時間和服務種類等合計
1、個體心理輔導費用計算方法：個體心理咨詢的收費參見收費指南（注：??此收?費為在中心本部面談收費，如需上門服務，咨詢費用為正常收費的一倍）
2、團體心理輔導費用計算方法：按照每人每小時100元收??取，例如一次2小時的團體輔導，一共有20人參加，那么費用總計為：4000元
3、心理講座（課程）計算方法：按照小時計算每小時1500－2000元，例如，一場兩小時的心理講座費用為3000－4000元（根據主題及咨詢師級別的?不同而不同）。
4、其他服務及項目另議。
南京森知心理咨詢中心
網址：zhongjincc.cn &n?bsp; 電話：84470026
